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公司召開2013年度半年度運營會議

發布時間：

2013-08-15

來源：

邱衛董事長在會上作重要講話  　　2013年8月9日，公司在十九樓多功能廳召開了2013年半年度運營管理會議。公司高管，各部門、分子公司第一負責人參加了會議。 　　會議首先由李劍鋒副總經理作《2013年半年度運營管理分析報告》，對2013年上半年度公司運營情況進行了通報與整體分析。總經理室各位高管也圍繞會議主題對分管模塊2013年半年度工作進行了小結，對所屬

                                       

邱衛董事長在會上作重要講話

                                       

半年度運營會議現場

　　2013年8月9日，公司在十九樓多功能廳召開了2013年半年度運營管理會議。公司高管，各部門、分子公司第一負責人參加了會議。
　　會議首先由李劍鋒副總經理作《2013年半年度運營管理分析報告》，對2013年上半年度公司運營情況進行了通報與整體分析。總經理室各位高管也圍繞會議主題對分管模塊2013年半年度工作進行了小結，對所屬分管分子公司工作提出了相關要求。
　　在會議上，何軍總經理對2013年半年度工作進行了總結發言。何總指出，上半年公司各版塊均有亮點，新出台的精細化管理方案，全員執行，層層分解，初見成效，為下半年工作的開展打下了良好的基礎。全司應在此基礎上全力以赴，確保達成年度經營目標。
　　隨後，邱衛董事長代表董事會對全司員工在上半年付出的辛勤努力表示感謝，並發表了重要講話。邱董事長要求全司員工一是要進一步振奮精神，堅定信心。尊龙凯时人生就是搏的發展，順應國家農業現代化體係和食品安全體係兩大產業發展的潮流，處於戰略發展的機遇期。公司在不脫離主業的基礎上，配套我們的人才、配套好的商業模式，目標和方向堅定不移。 二是要要明確目標和責任，力爭全年任務的完成。不僅包括我們的工作目標——年初的預算目標，還包括我們自覺找差距，奮發有為的前進目標。樹立“安全是第一效益”的概念，通過找差距、提質效、控風險、促和諧四個方麵不斷提升我們的競爭力，
　　最後，邱衛董事長勉勵大家，要有責任心，要有工作主動性，要敢於擔當，要善於鼓勵，要勤儉節約。正值湖南曆史上最炎熱的時候，各分公司要切實關心職工的生活、注意防暑降溫、注意安全生產，傳遞正能量，打造和諧企業！

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